17E- 001          ELA- Eltern aktiv in Arbeit

Aufbauend auf individuellen Kenntnissen und Fähigkeiten möchten Ihre nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt begleiten und fördern. Wir unterstützen bei der Organisation der Kinderbetreuung, bei Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der persönlichen Karriereplanung.

Teilnahmedauer: 12 Wochen

  • 3 Tage Gruppenveranstaltung von 9:00 bis 11:15 Uhr (Kinder können mitkommen)
  • 1 x individuelles Einzelcoaching pro Woche,

Inhalte:

  • Aktivierung und Motivation: Förderung der Kompetenzen
  • Heranführung an den Arbeitsmarkt: Berufliche Zielsetzung
  • Berufsbezogene Kommunikation oder Digitale Kompetenzen

    18E-004        Start – Kompetenzen für den Arbeitsmarkt

    Unser Angebot zur §45 SGBIII Maßnahme richtet sich an Ausbildungs- und Arbeitssuchende mit einem Aktivierungsgutschein von Agentur für Arbeit oder Jobcenter.

    Teilnahmedauer: 12 Wochen Unterricht: Montag – Freitag von 8:30 Uhr – 13:15 Uhr

    Wir fördern Ihre individuellen Kenntnissen und Fähigkeiten in der Gruppe:

    • Berufsbezogene Sprachkompetenz
    • Umgang mit digitalen Technologien zur berufsbezogenen Kommunikation
    • Informationen zur digitalen Kommunikation im Bewerbungsprozess
    • Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme

    18E-001        BM – Bewerbermanagement

    Sie suchen eine neue Arbeitsstelle und wollen ein professionelles Coaching zur optimalen Bewerbung. Wir unterstützen Sie in flexiblen Einzelterminen:

    Baustein 1: Bewerbungsunterlagen – bis zu 6 Stunden 

    • Erstellung, Aktualisierung Bewerbung
    • Digitale Bewerbungsmappe
    • Informationen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

    Baustein 2: Bewerbercoaching – bis zu 6 Stunden

    • Stärkenprofil: Coaching Ihrer Potentiale
    • Eigenpräsentation im Vorstellungsgespräch
    • Digitales Interview – Anleitung
    • Selbstvermarktungsstrategien

    Baustein 3:  Digitale Kompetenzen – bis zu 3,5 Stunden

    • BA mobil: Unterstützung zur Aktivierung des Benutzeraccounts zur Antragstellung;
    • BA-online: Anleitung zur Anwendung der digitalen Angebote der Agentur für Arbeit

     

    15E-001       AB – Assistierte Bewerbung

    Sie suchen eine neue Arbeitsstelle und wollen ein professionelles Coaching.

     Teilnahmedauer: 12 Wochen x 2,5 Stunden

     Aufbauend auf Ihren individuellen Kenntnissen und Fähigkeiten

    • beraten und unterstützen wir Sie bei der Klärung von Problemen/ Blockade
    • stärken wir das Selbstvertrauen in Ihre beruflichen Fähigkeiten,
    • beraten wir Sie bei der Berufsfindung,
    • erstellen wir Ihre Unterlagen & steigern Ihre Sicherheit in Bewerbungen,
    • fördern wir Ihre digitalen Kompetenzen, damit Sie die Chancen und Möglichkeiten

        von digitalen Techniken zur Arbeitssuche eigenständig nutzen können

      15E-002       ECA – Einzelcoaching

      • Teilnahmedauer: 6 Wochen x 2,5 Stunden

        Modul 1: Systemisches Bewerbercoaching – Was kann ich ändern und tun?

        • Individuelle Beratung und Unterstützung persönlicher Themen,
        • Potentialanalyse; Veränderungscoaching: Coaching zur Aktivierung der Stärken,
        • Beratung zu neuen beruflichen Perspektiven: und arbeitsmarktbezogener Chancen
        • Analyse arbeitsmarktbezogener Chancen und beruflicher Alternativen 
        • Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch auch digitales Interview

         Modul 2: Die erfolgreiche Bewerbung – Was gehört dazu? 

        • Erstellung Bewerbungsunterlagen
        • Digitale Kommunikation in der Bewerbung
        • BA-mobil/ jobcenter-digital: Anleitung und Unterstützung in der Anwendung

      FbW – Bildungsgutschein

      16E-001    AdKom- Administrative Kompetenzen & Kommunikation

      Unser Angebot zur beruflichen Weiterbildung FbW § 81 ff SGBIII richtet sich an Ausbildungs- und Arbeitssuchende mit einem Bildungsgutschein von Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Aufbauend auf Ihren individuellen Kenntnissen und Fähigkeiten fördern wir Ihre

      • Berufsbezogene Sprachkompetenz
      • Umgang mit digitalen Technologien zur berufsbezogenen Kommunikation
      • Informationen zur digitalen Kommunikation im Bewerbungsprozess
      • Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme

      Teilnahmedauer: 12 Wochen – Montag-Freitag: täglich 8:30 Uhr – 13:15 Uhr

      Inhalte:

      • Entwicklung der Grundkompetenzen Lesen, Schreiben, Mathematik,
      • Sprache in Wort und Schrift am Arbeitsplatz verstehen und ausführen
      • Kommunikation im Team
      • Digitale Kommunikation im Beruf
      • Bewerbertraining

      16E-002    DigiKom – Digitale Kompetenzen

      • Steigerung der Jobchancen durch digitale Kompetenzen
      • Sicherer Umgang mit modernen Technologien

       Teilnahmedauer:  4 Wochen täglich Montag-Freitag von 8:30 Uhr – 13:15 Uhr

      • Entwicklung von digitalen Inhalten:
      • Kommunikation & Zusammenarbeit:
      • Daten und Informationsverarbeitung
      • Sicherheit & Problemlösung

      Unser gemeinsames Ziel: „Digital Führerschein“